“Jika peralatan tidak tersedia, maka sekretariat harus mampu memenuhi kebutuhan tersebut, termasuk perencanaan dan aspek keuangan,” ujarnya.
Pj. Bupati juga mengingatkan pentingnya akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas di BKD, meliputi pengelolaan kenaikan pangkat, pemberhentian pegawai, serta jabatan fungsional. Barnas menegaskan, untuk meningkatkan kompetensi, ASN harus mengikuti Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Melalui Diklat ini, lanjut Barnas, para pegawai dapat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh suatu organisasi.
“Laksanakan Diklat, yang tadinya tidak bisa pembukuan, didiklatkan pembukuan, yang tadinya tidak bisa menangani barang dan jasa didiklatkan soal itu. Mudah-mudahan mereka bisa lulus,” tandasnya.
Dengan upaya peningkatan kompetensi ini, Barnas berharap ASN di Kabupaten Garut dapat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendukung kinerja pemerintahan secara optimal.
